Grupos de interés
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Grupos de interés

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La gestión ética y socialmente responsable de SAS está enmarcada por los valores que rigen su actuación en relación a sus clientes, empleados, distribuidores, comunidad, proveedores... y se inspira en su firme compromiso ético hacia la sostenibilidad medioambiental.

La transparencia, el compromiso, la integridad, el respeto y el diálogo con los grupos de interés de la compañía adquieren así todo su sentido como valores corporativos de una empresa comprometida con la sociedad.

La Responsabilidad Social Corporativa de SAS basada en una estrategia competitiva y sostenible en relación a nuestros interlocutores persigue permanentemente merecer el reconocimiento y la confianza de los públicos, respetando además los intereses de los consumidores. La gestión de la RSC dispone de los recursos e instrumentos necesarios para cumplir las expectativas de hoy y en una perspectiva de futuro.

Tú+SAS

Nuestro binomio de relaciones expresa el vínculo positivo de SAS con su interlocutor al que transfiere sus valores, y éste, sus expectativas.

Relaciones con los Clientes

SAS entiende que la relación con los clientes pivota en torno a la calidad, seguridad, rentabilidad y sostenibilidad de los productos y servicios que ofrece, así como su capacidad de satisfacer sus necesidades.

Relaciones con los Empleados

Entendida como dimensión social interna, responde a la gestión del conocimiento y gira alrededor del Sistema de Gestión Integrado (SIG) en el que el conocimiento se comparte a todos los niveles de la organización.

Relaciones con la Comunidad

SAS establece los criterios para favorecer la comunicación transparente y abierta con los diferentes públicos implicados en los proyectos de la compañía o en su actividad productiva.

Relaciones con los Proveedores

Los esfuerzos de SAS en este ámbito se centran en lograr mutuas relaciones de confianza y cooperación con empresas suministradoras de bienes y servicios en cualquier parte del mundo.

 

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